Public Diary

● 給料

なにしろ年収があまりにも低水準で、30歳で結婚もできないのですよ、このままじゃ。というか、30歳で年収600万いかなくて、本人の努力に関わらず昇進・昇給が行われない（一定ペースでしか行われない）っていうのは、仕事が評価されないってことで、本人にとってはモチベーションが下がる以外の効果はない。

もっとも、ぬるま湯に浸っていたバブル期の人間にとっては、下の人間がぐんぐん給料を伸ばしていくのは、たとえ一生懸命努力をしている姿勢が感じられても、気に食わないんだろうけど。

でも、バブラーよりも、今の厳しい社会で努力する若手を評価するべきだと思うんだけどね、こういう縦割り・体育会系の企業では、そうもいかないんでしょうな。